Exame periódico: acompanhar a saúde enquanto o contrato segue
O exame periódico monitora a saúde dos trabalhadores ao longo do contrato. Ajudamos o RH de Goiânia a organizar a rotina, evitar atrasos e manter o ASO em dia.
O exame periódico é o único que se repete durante o contrato. É a chance de perceber cedo alterações que possam estar ligadas ao trabalho, antes que virem afastamento. Para a empresa, é também a etapa mais fácil de esquecer, porque depende de calendário.
Qual é a frequência
A NR-7 define dois intervalos principais:
| Perfil do trabalhador | Intervalo |
|---|---|
| Exposto a riscos do inventário do PGR ou com maior suscetibilidade | Anual, ou menor, a critério do médico |
| Demais trabalhadores | A cada dois anos |
Alguns exames complementares seguem regra própria. A audiometria de quem trabalha exposto a ruído, por exemplo, tem sequência definida na norma. A periodicidade de cada função fica registrada no PCMSO.
O que o médico avalia
A consulta é presencial. O médico revisa o histórico, pergunta sobre queixas, faz o exame clínico e analisa os resultados dos complementares previstos. A conclusão (apto ou inapto para a função) vai para o ASO. Se algo exigir investigação, o trabalhador é orientado e a empresa é informada sobre as providências no ambiente de trabalho, respeitado o sigilo médico.
Como o RH pode se organizar
- Planilha por vencimentoListe função, data do último exame e intervalo definido no PCMSO.
- Agenda por lotesAgrupe os trabalhadores por setor para reduzir paradas na produção.
- Aviso antecipadoInforme a equipe com antecedência e peça documento com foto.
- Revisão após mudançasSe a função mudou de risco, o caso é de mudança de risco, não de periódico.
Atrasar traz consequências
Sem o periódico em dia, a empresa perde o controle médico previsto na NR-7 e fica exposta em fiscalizações e em discussões trabalhistas. Os dados dos exames também precisam chegar ao eSocial pelo evento S-2220, conforme o Manual de Orientação do eSocial vigente.
Como solicitar
Atendemos em Goiânia-GO com agendamento, de segunda a sexta, das 7h30 às 17h. Envie pelo WhatsApp a relação de trabalhadores e organizamos os horários. Veja também as demais etapas em ASO e exames ocupacionais.
Preparo, disponibilidade e prazos de cada exame são informados no agendamento.
Perguntas sobre o exame periódico
Todo funcionário precisa de periódico todo ano?
Não necessariamente. Expostos a riscos do PGR ou com maior suscetibilidade seguem o intervalo anual ou menor, a critério do médico. Os demais, a cada dois anos.
O ASO periódico tem validade?
A NR-7 não fixa validade para o ASO. O que vale é a periodicidade definida no PCMSO para cada função.
O trabalhador afastado precisa fazer o periódico?
Nesse caso o exame que se aplica é o de retorno ao trabalho, quando o afastamento for de 30 dias ou mais.
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