S-2220: o registro dos exames de cada trabalhador no eSocial
Todo exame ocupacional realizado precisa aparecer no eSocial. Transmitimos o S-2220 a partir dos dados do ASO e do PCMSO, com conferência antes do envio.
O S-2220 é o evento do eSocial que informa a saúde ocupacional do trabalhador: qual exame foi feito, quando, com que resultado de aptidão e quem o realizou. Na prática, é o ASO e os exames complementares traduzidos para o formato que o governo recebe.
De onde vêm as informações
Os dados nascem no PCMSO, que define quais exames cada função precisa, e nos atendimentos feitos na clínica. Por isso o envio fica mais seguro quando quem realiza os exames também cuida do evento: o que está no prontuário é o que vai para o eSocial.
Quais atendimentos geram o evento
- Exame admissionalRegistra a aptidão antes de o trabalhador assumir as atividades.
- Exame periódicoAcompanha a saúde durante o contrato, conforme a periodicidade definida pelo médico.
- Retorno ao trabalho e mudança de riscoDocumentam a aptidão após afastamento e antes de uma troca de função com novos riscos.
- Exame demissionalFecha o histórico ao término do contrato.
- Exames complementaresComo a audiometria, quando previstos no programa.
Prazo de envio
O S-2220 deve ser transmitido até o dia 15 do mês seguinte ao do exame, conforme o Manual de Orientação do eSocial vigente. Um exame feito em março, por exemplo, tem o evento previsto para até 15 de abril. Atrasos e omissões podem gerar problemas em fiscalizações e na emissão de documentos como o PPP.
Erros que costumam aparecer
- Trabalhador não cadastradoO evento é recusado quando o vínculo não está correto no eSocial. O RH precisa regularizar a admissão antes.
- Exame fora do PCMSOProcedimentos feitos sem previsão no programa geram inconsistência. Vale rever o quadro de exames.
- Data divergenteDiferença entre a data do ASO e a informada no evento pede retificação.
- Esquecimento por falta de rotinaSem um responsável fixo, o dia 15 passa. Deixamos o calendário combinado com a empresa.
Como trabalhamos
Reunimos os ASOs do período, conferimos com o cadastro enviado pela empresa, transmitimos e entregamos o protocolo. Quando há rejeição, identificamos o motivo e tratamos pela retificação.
O evento depende também das condições ambientais informadas no S-2240. Quando um muda, o outro costuma pedir revisão.
Informações de saúde são sigilosas. O evento leva apenas os dados exigidos pelo eSocial, nunca o conteúdo do prontuário.
Perguntas sobre o S-2220
Cada exame gera um S-2220?
Os exames de um mesmo atendimento são informados no evento daquele ASO. Cada atendimento ocupacional com ASO gera o seu registro.
O S-2220 substitui o ASO?
Não. O ASO continua sendo o documento do atendimento. O evento apenas comunica ao eSocial o que o ASO e o programa de saúde registram.
E se a empresa não tiver PCMSO?
Os exames ocupacionais continuam sendo obrigatórios e geram o evento. Vale conferir como a empresa está enquadrada em relação ao programa.
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