Perguntas frequentes sobre medicina do trabalho
As dúvidas mais comuns de RH, empresas e pacientes, organizadas por tema. Se a sua não estiver aqui, fale com a gente.
Exames ocupacionais e ASO
Quando o exame admissional deve ser feito?
Antes de o trabalhador assumir as atividades. Isso vale também para quem vai começar em período de experiência. Veja mais em exame admissional.
Qual o prazo do exame demissional?
Em regra, até 10 dias contados do término do contrato. A norma permite dispensar o exame se o último exame ocupacional foi feito há menos de 135 dias, em empresas de grau de risco 1 e 2, ou há menos de 90 dias, nos graus 3 e 4. Detalhes em exame demissional.
De quanto em quanto tempo é o exame periódico?
Para trabalhadores expostos a riscos do inventário do PGR ou com maior suscetibilidade, a regra é anual ou em intervalo menor, a critério do médico. Para os demais, a cada dois anos. Veja o exame periódico.
Quando é preciso fazer o exame de retorno ao trabalho?
Quando o trabalhador volta de um afastamento de 30 dias ou mais, por doença ou acidente, ocupacional ou não. O exame é feito antes de ele reassumir a função. Veja o exame de retorno.
O ASO tem prazo de validade?
A NR-7 não fixa uma validade para o ASO. O que existe é a periodicidade dos exames, que define quando um novo exame deve ser feito. Por isso, não se deve contar "validade" de 90 ou 135 dias para o documento.
O exame clínico do ASO pode ser feito a distância?
Não. O exame clínico que sustenta o ASO é presencial. A telemedicina serve a orientações e acompanhamentos, mas não substitui esse exame.
Quem paga os exames ocupacionais?
A empresa. Todos os custos dos exames e procedimentos previstos no PCMSO são de responsabilidade do empregador.
PCMSO, PGR e laudos
Qual a diferença entre PGR e PCMSO?
O PGR, da NR-1, identifica e gerencia os riscos do trabalho. O PCMSO, da NR-7, define o controle médico, ou seja, os exames de cada função, com base nesses riscos. Veja PGR e PCMSO.
O PGR substituiu o PPRA?
Sim. O PGR passou a valer no lugar do PPRA a partir de 3 de janeiro de 2022, dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da NR-1.
Micro e pequenas empresas precisam de PGR e PCMSO?
Micro e pequenas empresas de grau de risco 1 e 2 que declaram não ter exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos podem ficar dispensadas desses documentos, nos termos da NR-1. Os exames ocupacionais continuam obrigatórios. O MEI também pode ser enquadrado. Confira o seu caso antes de decidir.
O que é LTCAT e para que serve?
É o laudo que avalia as condições ambientais de trabalho e a exposição a agentes nocivos. Sustenta o PPP e é usado para fins previdenciários, como a aposentadoria especial. Veja o LTCAT.
Laudo de insalubridade e de periculosidade são a mesma coisa?
Não. A insalubridade trata da exposição a agentes nocivos à saúde acima dos limites. A periculosidade trata de atividades de risco acentuado, como as definidas na NR-16. Cada um gera adicional diferente. Veja insalubridade e periculosidade.
eSocial e documentos
Quais eventos de SST vão para o eSocial?
Os principais são o S-2210 (CAT), o S-2220 (monitoramento da saúde do trabalhador), o S-2221 (exame toxicológico) e o S-2240 (condições ambientais). Veja eSocial SST.
Qual o prazo de envio dos eventos de SST?
Conforme o Manual de Orientação do eSocial vigente. Em geral, a CAT segue prazo bem curto após o acidente e os eventos S-2220 e S-2240 têm prazo mensal. Confirme sempre no manual atualizado.
O que fazer se o eSocial acusar inconsistência?
É preciso identificar o campo divergente e retificar o evento. Veja retificação de eventos.
A empresa pode contratar só a parte de documentos?
Sim. É possível contratar apenas PGR, PCMSO, laudos ou o envio de eventos, conforme a necessidade. Peça um orçamento pelo contato.
Saúde, meio ambiente e atendimento
A clínica atende pessoas que não são de empresas?
Sim. Há consultas, exames de imagem, laboratório, psicologia e odontologia para o público em geral. Veja a página de Saúde.
Preciso de pedido médico para fazer exames?
Muitos exames exigem pedido médico quando for o caso. Informe o exame ao agendar e confirmamos. Preparo, disponibilidade e prazos são informados no agendamento.
Vocês fazem licenciamento e análises ambientais?
Sim. Há consultoria e licenciamento e também análises de água, ar, alimentos e solo. Veja a frente Ambiental.
Como agendar um exame ou pedir orçamento?
Pelo WhatsApp ou telefone (62) 3661-0052, de segunda a sexta, das 7h30 às 17h, com agendamento. Também é possível usar a página de contato.
Qual a área de atendimento?
Atendemos em Goiânia-GO e empresas da região metropolitana.
Vamos organizar a saúde ocupacional da sua empresa?
Conte o que você precisa e receba um orçamento sem compromisso.